Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (623) z dnia 01.03.2025 r.
Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika będącego członkiem ochotniczej straży pożarnej – na czas niezbędny do uczestniczenia w działaniach ratowniczych i do wypoczynku koniecznego po ich zakończeniu, a także – w wymiarze nieprzekraczającym łącznie 6 dni w ciągu roku kalendarzowego – na szkolenie pożarnicze.
(czytaj wiecej – https://gofin.pl/prawo-pracy/)