Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (624) z dnia 10.03.2025 r.
Członek zarządu spółki z o.o. może wykonywać swoje obowiązki na podstawie samego powołania go do pełnienia tej funkcji, bez konieczności zawarcia z nim dodatkowej umowy. Powołanie danej osoby do zarządu powoduje powstanie stosunku organizacyjnego łączącego tę osobę ze spółką. Obok tego stosunku organizacyjnego, członka zarządu może – ale nie musi – łączyć ze spółką stosunek zatrudnienia (jego źródłem może być np. umowa o pracę, kontrakt menedżerski).
(czytaj wiecej – https://gofin.pl/prawo-pracy/)
