Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (626) z dnia 10.04.2025 r.
Zasadą jest, że pracownik może pozostawać tylko w jednym stosunku pracy z tym samym pracodawcą w zakresie wykonywania pracy tego samego rodzaju (…). Jeden stosunek pracy zwykle łączy też strony, gdy pracownik wykonuje na rzecz pracodawcy kilka rodzajów pracy podporządkowanej (…). Takie stanowisko to efekt poglądu judykatury, że w tym samym czasie pracownik nie może faktycznie pracować u dwóch (wielu) pracodawców.
(czytaj wiecej – https://gofin.pl/prawo-pracy/)
