Gazeta Podatkowa nr 57 (2245) z dnia 17.07.2025 r., autor: Agata Barczewska
Kodeks pracy przewiduje ogólny obowiązek prowadzenia przez pracodawcę ewidencji czasu pracy. Zasady jego realizacji konkretyzuje odpowiednie rozporządzenie i w pewnym zakresie regulacje odrębne. Kwestie wątpliwe dotyczące niektórych aspektów prowadzenia ewidencji czasu pracy wyjaśniane były w drodze opinii urzędów.
(czytaj wiecej – https://gofin.pl/prawo-pracy/)