Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (612) z dnia 10.09.2024 r.
Do wynagrodzenia chorobowego uprawniony jest pracownik, który legitymuje się wymaganym okresem ubezpieczenia chorobowego, zwanym okresem wyczekiwania. Nabywa on prawo do tego świadczenia po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego, a zatem od 31. dnia jego trwania.
(czytaj wiecej – https://gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
