Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (626) z dnia 10.04.2025 r.
Jeśli pracownik w danym miesiącu korzystał z urlopu na przygotowanie się do egzaminu adwokackiego i w związku z tym przepracował mniej niż połowę obowiązującego go czasu pracy, to wynagrodzenia za ten miesiąc nie należy uwzględniać w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego. Natomiast, gdy pomimo ww. urlopu pracownik przepracował co najmniej połowę obowiązującego go w danym miesiącu czasu pracy, to wynagrodzenie za ten miesiąc należy przyjąć do podstawy wymiaru (…).
(czytaj wiecej – https://gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)