Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (621) z dnia 01.02.2025 r.
Do zasiłku chorobowego z tytułu niezdolności do pracy z powodu choroby uprawniona jest osoba podlegająca m.in. dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu nieprzerwanie ponad 90 dni. Do tego okresu wlicza się także poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa między nimi nie przekroczyła 30 dni lub była spowodowana urlopem wychowawczym, urlopem bezpłatnym albo odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego.
(czytaj wiecej – https://gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
