Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (624) z dnia 10.03.2025 r.
Ze wskazanych przez art. 166 K.p. okoliczności przerywających urlop największe znaczenie ma czasowa niezdolność do pracy wskutek choroby. Powoduje ona przerwanie urlopu niezależnie od tego jak długo niezdolność trwała. Nawet jeden dzień niewykorzystanego z powodu choroby urlopu powoduje odliczenie go od urlopu wypoczynkowego i zobowiązuje pracodawcę do udzielenia go w późniejszym terminie.
(czytaj wiecej – https://gofin.pl/prawo-pracy/)
