Ustalanie okresu płatności wynagrodzenia i zasiłku chorobowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (629) z dnia 01.06.2025 r.
Do limitu wynagrodzenia chorobowego wlicza się wszystkie dni absencji przypadające w danym roku kalendarzowym, za które pracownikowi przysługiwało wynagrodzenie chorobowe (także przypadające u poprzedniego pracodawcy), bez względu na to, czy wystąpiły pomiędzy nimi przerwy, czy też nie.
(czytaj wiecej – https://gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)