Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika

Gazeta Podatkowa nr 45 (2233) z dnia 05.06.2025 r., autor: Iga Rój
Umowa o pracę rozwiązuje się z upływem czasu, na jaki została zawarta. Może również zostać zakończona na mocy zgodnego porozumienia stron. Istnieje także ewentualność rozwiązania jej wskutek złożenia oświadczenia przez jedną ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia bądź też bez jego zachowania.

(czytaj wiecej – https://gofin.pl/prawo-pracy/)