Gazeta Podatkowa nr 56 (2244) z dnia 14.07.2025 r., autor: Honorata Urbaniak
W związku z nabyciem prawa do zasiłku macierzyńskiego automatycznie następuje przerwanie wypłaty zasiłku chorobowego. Pracownica od dnia porodu traci prawo do zasiłku chorobowego bez względu na to, ile dni tego świadczenia pozostało do wypłaty w oparciu o wystawione jej e-ZLA oraz należny jej okres zasiłkowy, biorąc pod uwagę, że niezdolność do pracy pracownicy występowała w trakcie ciąży.
(czytaj wiecej – https://gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
