Obowiązki pracodawcy w ZUS w razie zatrudnienia pracownika

Gazeta Podatkowa nr 43 (2231) z dnia 29.05.2025 r., autor: Dorota Wyderska
W razie zatrudnienia pracownika w pierwszej kolejności pracodawca powinien zgłosić go do obowiązkowych ubezpieczeń w ZUS. Później za każdy miesiąc kalendarzowy musi rozliczać i terminowo opłacać za niego składki ZUS. Ciąży też na nim obowiązek informowania ZUS o okresach choroby pracownika, urlopu bezpłatnego lub innych przerwach w opłacaniu składek.
(czytaj wiecej – https://gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)