Gazeta Podatkowa nr 26 (2214) z dnia 31.03.2025 r., autor: Agata Barczewska
Szczegółowe zasady prowadzenia akt osobowych określa rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie dokumentacji pracowniczej. Rozporządzenie to reguluje też przechowywanie pozostałej (poza aktami osobowymi) dokumentacji pracowniczej. Oprócz ewidencji czasu pracy obejmuje ona różne wnioski, oświadczenia i zgody pracownika, jak również dokumenty związane z udzielaniem urlopu wypoczynkowego, wypłatą wynagrodzenia czy przydziału odzieży i obuwia roboczego.
(czytaj wiecej – https://gofin.pl/prawo-pracy/)
