Przegląd Podatku Dochodowego nr 11 (635) z dnia 01.06.2025 r.
Zatrudnianie pracowników wiąże się z ponoszeniem kosztów, w szczególności z tytułu wypłaty wynagrodzeń i opłacania części składek ZUS, ale również finansowania innych świadczeń na ich rzecz. W praktyce aby uatrakcyjnić zatrudnienie, pracodawcy często decydują się bowiem na zapewnianie pracownikom także pewnych pozapłacowych świadczeń, np. dokonują dofinansowania do wypoczynku. Tego rodzaju wydatki, określane jako koszty pracownicze, co do zasady, mogą być uznawane za koszty uzyskania przychodów.
(czytaj wiecej – https://gofin.pl/rachunkowosc/)
