Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (630) z dnia 10.06.2025 r.
Zasiłek opiekuńczy przysługuje pracownikowi, który został zwolniony od wykonywania pracy w celu sprawowania osobistej opieki m.in. nad chorym dzieckiem w wieku do ukończenia 14 lat lub innym chorym członkiem rodziny, przez którego rozumie się również dziecko w wieku powyżej 14 lat, jeżeli pozostaje we wspólnym gospodarstwie domowym z ubezpieczonym w okresie sprawowania opieki.
(czytaj wiecej – https://gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
